為踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育“為民服務解難題”的具體目標，進一步了解青年員工的思想動態和工作生活需求，提升公司員工幸福感和歸屬感。11月25日，中核檢修舉辦青年員工座談交流會，公司黨委書記、董事長曾浩與各部門青年員工代表進行了面對面交流。
座談會上，青年員工結合自身入職后的實際情況，暢談了進入中核檢修工作以來在個人職業發展、薪酬福利待遇以及生活保障等方面所遇到的一些問題和困難。曾浩認真聽取了青年員工的意見和建議，對青年員工提出的問題，進行一一解答。同時指出，公司將完善管理機制，優化運行模式，不斷加大規章制度宣貫力度，解決好事關青年員工切身利益問題，為打造新時代高素質青年員工隊伍奠定堅實基礎。相關部門要針對青年員工提出的合理化意見建議，制定整改措施，不折不扣落實。
同日，曾浩召集辦公室、人力資源部、財務部等相關部門負責人，針對青年員工提出的合理化意見建議，進行專題研討并制定行動措施。
（辦公室 劉坤）
