曾舒煥，2015年7月入職中核檢修，現任深圳分公司綜合管理部人力資源主管。2020年7月被中核檢修黨委授予“優秀共產黨員”稱號。從防城港分公司到深圳平臺公司，再到深圳分公司，他一直從事人力資源管理方面的工作，一心一意做好一件事，正是這種專注的態度，一步一個腳印踏踏實實地工作，讓他從最初的一名實習生，成長為一名主管，實現了與公司共成長的奮斗目標。
自覺加強理論知識學習，提高政治素養
在工作、生活中他利用學習強國APP、黨員微信公眾號等線上媒體關注時事政治，學習了解黨的最新各項方針政策、革命先輩的英勇事跡，同時自覺加強理論知識學習，深入學習黨章黨規，領會黨章的實質內涵，理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利，進一步堅定了作為共產黨員理想信念。
以嚴謹細致的工作作風，做好每一項工作
2018年至今，公司分別引進ERP人力資源管理信息系統、NC人力信息管理系統、宏景管理系統等多個人力資源信息管理系統，當時面臨的工作是分公司550名員工龐大信息的錄入，這項工作時間比較緊，再加上人手緊缺，一時間讓他壓力倍增。但是，他沒有退縮，把工作的壓力轉化為動力，始終保持清醒的頭腦，帶領人力資源的同事加班加點，以嚴謹細致的態度認真錄入、核對每一項人員信息，終于在公司要求的時間節點前完成人員信息的錄入及系統的切換導入等技術性工作，獲得了領導的認可和贊揚。
在招聘管理方面，他結合分公司業務和人員崗位需求，積極拓展招聘渠道，快速補充各類人才，最大限度為分公司節約招聘成本，提高招聘效率。2019年至今，面試應聘人員336人次，成功入職158人，為分公司提供了充足的人才資源；在績效考核管理方面，他在公司總部原有的考核體系基礎上，創新規范、制定分公司內部完備的考核流程，分層次、分階段進行考核工作，加大考核的力度，合理設定考核指標，反饋考核結果。
刻苦鉆研，不斷增強組織工作能力
2018年，他開始兼任深圳分公司第一黨支部組織委員，他意識到自己肩上的責任更重了，他深知做好黨支部組織工作必須具備良好的理論知識水平和業務素質。為此，他積極更新專業知識，把黨務理論知識學習與公司黨委方針政策相結合，主動向其他黨務工作者請教經驗，學習黨務工作方法，不斷提高自身的黨務工作能力，為做好黨務和思想政治工作積累經驗。2019年至今，他先后配合分公司黨委組織支部黨員觀看《厲害了我的國》愛國主義電影、參加七一 “紅歌賽”和慶祝中華人民共和國成立70周年文藝晚會，還結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，在黨支部內深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章及黨中央、集團公司相關文件精神等，這些工作極大地提升了他的組織工作能力。
作為一名共產黨員，曾舒煥始終保持健康的心態，以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，積極進取，在工作中端正作風，實事求是，嚴于律己，團結同事，尊重領導，一步一個腳印踏實堅定地向一名優秀的核電工作者努力奮斗。
